Das Live Video-Interview – screen 2 screen mit den Bewerbern

Blog-Serie: Artikel 3 von 3

Dies ist eine Blog-Reihe von 3 Artikeln. Innerhalb dieser Artikel möchte ich Euch gerne 3 verschiedene Interview-Typen vorstellen und die Einsatzmöglichkeiten beleuchten. Nachdem ich in meinem ersten Artikel den Video-Pitch und in dem zweiten Artikel zeitversetzte Video-Interviews vorgestellt habe, folgt nun das Live Interview.

Das etwas andere Live Interview Tool

Live Interviews sind keine neue Erfindung! Viele bekannte Tools, die ursprünglich einmal dazu gedacht waren „über das Internet zu telefonieren“ werden nach und nach als Möglichkeit genutzt, Bewerber online kennenzulernen. Jeder kennt sie, jeder hat sie schon einmal benutzt und trotzdem bieten sie nicht immer zwangsläufig die perfekte Umgebung, um ein professionelles Bewerbungsgespräch durchzuführen.

Daher möchte ich hier die 6 Vorteile von den Live Interviews von Cammio vorstelllen:

  • 100% web-basiert

App herunter laden? Software oder Plug-in installieren oder gar meinen alten Benutzernamen „Blümchen 99“ verwenden?! – Ohne mich! Cammio funktioniert vollständig im Browser, ohne Download, Log-in oder App

  • Candidate Experience in einer Video-Interview Umgebung

Die Cammio Plattform wurde speziell für das Recruiting entwickelt. Neben dem Branding im Corporate Design haben Unternehmen die Möglichkeit, vor dem Interview einen Unternehmenstrailer oder ein Willkommensvideo zu zeigen, sodass der Bewerber sich direkt abgeholt fühlt und die Candidate Journey gepuscht wird.

  • strukturierte Live Interviews

Mit Hilfe eines Skriptes, welches nur für den Recruiter sichtbar ist, kann das Interview strukturiert werden. Ob Stichpunkte oder konkrete Fragen – der Recruiter kann sich an einem roten Faden durch das Interview hangeln und per Sterne (1-5) Bewertungen vornehmen und Notizen machen.

  • mehrere Teilnehmer

Neben dem Interviewer und dem Bewerber können noch bis zu 2 Gäste zu dem Video-Interview hinzugeladen werden.

  • Aufnahmeoption

Der Hiring Manager soll das Live-Interview sehen, aber hat keine Zeit persönlich teilzunehmen? Kein Problem – mit der Aufnahmefunktion kann das Live Interview aufgezeichnet und im Nachgang per Link geteilt werden. Selbstverständlich nur nachdem der Bewerber ausdrücklich dieser Aufnahme zugestimmt hat.

  • GDPR konform

Last but not least: Cammio Video-Interviews sind GDPR konform! Die Daten werden ausschließlich in Europa, bzw. Deutschland verarbeitet und gespeichert. Mehr zu Video-Interviews und GDPR findet ihr in diesem Artikel.

Smart Scheduling

Dass Cammio Live Interviews super viel Flexibilität für die weltweite Einstellung von Mitarbeitern bietet, liegt auf der Hand. Aber auch die Terminabstimmung mit den Bewerbern wird erleichtert:

#ENTWEDER: Durch eine Verknüpfung mit dem Kalender haben Recruiter die Möglichkeit dem Bewerber 3 Auswahl-Termine zur Verfügung zu stellen und sich diese per Klick in der E-Mail bestätigen zu lassen. Im Anschluss erfolgt die automatische Kalendereinladung auf beiden Seiten.

#ODER: Wer möchte, kann sogar dem Bewerber einen eingeschränkten Zugriff auf den Kalender geben, sodass dieser sich die freien Time Slots direkt aussuchen und sich selbst in das Live Interview einbuchen kann.

Transparenter Einsatz von Live Interviews

Live Interviews lassen sich in nahezu jeden Schritt des Recruitingprozesses integrieren. Sei es als Vorselektionsgespräch nach Bewerbungseingang, als Follow-up Gespräch nach einem zeitversetzten Video-Interview oder im späteren Prozess um finale Rückfragen zu klären.

Wie immer ist es hierbei sehr wichtig, den Bewerber zu informieren, warum an dieser Stelle ein Live Interview eingesetzt wird und was danach folgt. Bewerber sind neuen Tools und Technologien in der HR sehr aufgeschlossen – sofern sie wissen warum und wie diese eingesetzt werden. Warum Transparenz im Bewerbungsprozess so wichtig ist, lest ihr hier.

Jetzt seid auch ihr Experten für die Video-Interviews von Cammio und könnt unsere 3 Interview-Typen perfekt einsetzen.

Bei Fragen, meldet Euch gern und bis dahin…

HAPPY HIRING !!

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