Kategorie: Candidate Experience

Annie Burkhardt
Wer im Recruiting oder HR tätig ist, bewegt sich oft recht seriös durch den Arbeitsalltag. Immerhin können die Entscheidungen die...
Dimitri Knysch
Ich war heute zum ersten Mal seit LANGER Zeit an der Mensa meiner ehemaligen Uni essen und musste mir eingestehen,...
Sascha Schmitz
Liebe Leser, bitte schauen Sie sich doch mal die unten aufgeführten Benefits für potentielle Mitarbeiter an. Was fällt Ihnen auf?...
Alina Schweer
Letzte Woche war ich auf einer HR-Veranstaltung. Und natürlich ging es wie immer um die HR-Lieblingsthemen: „War for Talents“, „Fachkräftemangel“...
Alina Schweer
Dieser Blogeintrag soll aufzeigen, wie wir ganz einfach und ohne großen Aufwand den Bewerbungsprozess kandidatenseitig optimieren können. Das Zauberwort heißt: MehrTransparenz!...
Alina Schweer
Das Wort „Digitalisierung“ hat über 13 Millionen Treffer bei Google. Die ganze Welt spricht davon und es gibt kaum ein...
Dimitri Knysch
Die Chroniken eines Recruiters. Oder: wie aus „etwas mit Menschen machen“ ein „wie können wir die Relevanz dieser Landing Page...
Sandhna Chintoe
Wenige Dinge verursachen einem Recruiter mehr Kopfschmerzen als eine schlechte Einstellung. Nichtsdestotrotz geben nicht weniger als 95% der Unternehmen zu,...
Ikrame el Ghalbzouri
Angesichts der Tatsache, dass sich der Unternehmermarkt in Richtung eines Kandidatenmarktes verwandelt, ist es wichtiger denn je, eine gute Candidate...
Simona Iancu
Die Wahrheit ist, dass zeitversetzte Video-Interviews zuerst unnatürlich erscheinen. In eine Kamera zu sprechen, ist nicht das Selbe wie mit...