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Videogestütztes Azubi-Recruiting

Schneller die besten Azubis rekrutieren

Video-Recruiting-Tool speziell für Ausbildungsleiter:innen, die ihren Auswahlprozess mithilfe von zeitversetzten Video-Interviews erleichtern möchten.

…stellten bereits über 3.000 Azubis mit Cammio ein

Endlos ähnliche Lebensläufe durchkämmen auf der Suche nach den besten Auszubildenden

Als Ausbildungsleiter:in wirst du mit einer Vielzahl von Bewerber:innen überschwemmt, die auf dem Papier völlig gleich erscheinen. Mit dem Lebenslauf und Zeugnissen als wichtigste Grundlage für die Beurteilung fällt es jedoch schwer herauszufinden, welche Bewerber wirklich zu den Werten, der Kultur und den Anforderungen deines Unternehmens passen.

Vorauswahl auf Basis von Zeugnis & Lebenslauf:

❌ Talent ist in vergleichbaren Lebensläufen schwierig zu erkennen.

❌ Mama oder Chat GPT hat das Anschreiben verfasst.

❌ Beurteilung aller Unterlagen verzögert den Prozess.

Vorauswahl mit zusätzlichem Video-Interview:

✅ Qualitative Vorauswahl auf Basis von Persönlichkeit und Cultural Fit.

✅ Mehr Kandidat:innen bekommen die Chance sich mit geringem Zeitaufwand vorzustellen.

✅ Die Fachbereiche können schnell weiterführende Gespräche mit den richtigen Bewerber:innen führen.

Mit zeitversetzten Video-Interviews schneller die besten Azubis auszuwählen in 3 Schritten

Einladung zum Video-Interview

Lerne alle Berweber:innern persönlich und effizient kennen

Beurteilung der Kandidat:innen

Beurteile schon im ersten Schritt gemeinsam mit deinen Fachbereichen

Einstellung

Starte das neue Lehrjahr mit den passendsten Talenten

„Wir setzen Cammio ein bei Positionen, bei denen wir stark auf Social Skills setzten, weil wir da diesen Part extrem gut abholen können.“

Theresa Glinzerer & Margaritha Witzmann rekrutieren Auszubildende bei Deloitte Österreich

Möchtest du auch schneller die richtigen Azubis auswählen und einstellen?