Hier findest du die Aufzeichnung des Webinars mit Katja Hackler von Walbusch, das am 18. Mai 2022 stattfand.
Katjas Team hat die Direktansprache per Video ganz deutlich in der Sourcing Phase von Walbusch integriert. Sie sieht signifikant höhere Response Rates, als mit einer gewöhnlichen Direktansprache über LinkedIn und Xing!
Es ist wichtig, die Hiring Manager in alle Prozesse von Begin an zu involvieren. Jeder Schritt in der Candidate Journey wird mit dem Hiring Manager am Anfang gemeinsam erarbeitet. Dadurch hat der Hiring Manager ein ganz anderes bzw. besseres Verständnis für die Thematik.
Die Einbindung von neuen Elementen in der Talent Acquisition bedarf Überzeugungsarbeit bei Hiring Managern. Katja arbeitet mit internen Ambassadors, die den Weg für eine kollektive Einbindung ebnen und den Rest der Belegschaft überzeugen.
Wir beraten dich gerne zu den Möglichkeiten in den Bereichen Attraction und Selection.
