Der jährliche Wettbewerb zur Auszeichnung des ‘Most Influential Recruiter’ ist zurück. Cammio hat wiederum die Ehre, die Gesamtkategorie dieser 14. Edition zu sponsern. Außerdem werden die Jury und die Teilnehmer:innen unsere Videotechnologie für einen fairen und effizienten Auswahlprozess nutzen.
„Es ist unsere Mission, die Persönlichkeit und das Potenzial aller am Einstellungsprozess Beteiligten zu erfassen und Arbeitgebern und Bewerbern so dabei zu helfen, auf Augenhöhe zu interagieren. Ich freue mich sehr darauf, die diesjährigen Nominierten darin zu schulen, ihren Case per Video vor der Jury zu präsentieren und ihre Videoantworten auf unserer Plattform zu sehen.“ erklärt Sandhna Chintoe, MD international bei Cammio.
Der diesjährige Wettbewerb wartet mit einigen Neuerungen auf, wie z. B. einer speziellen Kategorie für Rekrutierungsteams. Zudem wird der Wettbewerb mit einem absoluten Highlight enden, das in den vergangenen Jahren so nicht möglich war: einem Offline-Event zur offiziellen Preisverleihung! Bas Westland beschreibt das Umfeld, in dem sich Recruiter:innen seit der letzten Auszeichnung bewegt haben: „Nach den Herausforderungen rund um die COVID-19 standen die Recruiter im vergangenen Jahr vor weiteren Herausforderungen. Von einer Rekordzahl offener Stellen bis hin zu einer extrem niedrigen Zahl von Menschen, die (aktiv) nach einem (neuen) Job suchen, und einer überwältigenden Nachfrage nach Recruitern selbst, die diese Herausforderungen bewältigen sollten. Ich bin sehr gespannt, ob diese Herausforderungen auch in den Antworten auf die Videofragen der Jury erwähnt werden und welche innovativen Lösungen die Recruiter finden konnten.“
Kennst du Recruiter:innen oder ein Recruiting-Team, das im vergangenen Jahr wirklich etwas bewegt hat? Du hast bis zum 16. Dezember Zeit, sie hier zu nominieren.
