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🗞 News

Cammio hilft Recruiter:innen dabei, die Antworten ihrer Kandidat:innen auf Kompetenzen zu analysieren  

Den Haag/Düsseldorf, 5. September 2022 – Die Video-Rekrutierungsexperten von Cammio kündigen die Einführung einer neuen Funktion an, die Recruiter:innen ein vollständiges Kompetenzprofil auf der Grundlage des Videointerviews ihrer Kandidat:innen präsentiert. Der Competence Finder transkribiert den gesprochenen Text des Videointerviews und analysiert dieses Transkript mit Hilfe von KI. Das Ergebnis ist ein Kompetenzprofil, das auf der Europäischen Klassifizierung für Fähigkeiten, Kompetenzen, Qualifikationen und Berufe (ESCO) basiert. 

Effizienz für alle Beteiligten  

Ein Kompetenz-Assessment erfordert traditionell einen zusätzlichen Schritt im Einstellungsverfahren und wird daher in der Regel nur den vielversprechendsten Bewerber:innen angeboten. Mit dem Competence Finder können TA-Experten ihre Kandidat:innen persönlich kennenlernen und gleichzeitig ein Kompetenzprofil erstellen. „Wir sehen heute mehr denn je, dass die Talent Acquisition sich auf schnelle Prozesse und das ultimative Kandidatenerlebnis konzentrieren muss. Der Competence Finder sammelt Erkenntnisse, ohne dass eine zusätzliche Interaktion erforderlich ist, und steigert so die Effizienz des Prozesses sowohl für Kandidaten als auch für Personalverantwortliche.“ erklärt Sandhna Chintoe, MD international bei Cammio.  

„Die Talent Acquisition muss sich heute mehr denn je, auf schnelle Prozesse und das ultimative Kandidatenerlebnis konzentrieren.“

Untitled design (4) Sandhna Chintoe
Fair und transparent  

Die KI, die den Competence Finder antreibt, basiert ihre Ergebnisse ausschließlich auf dem transkribierten gesprochenen Text des Video-Interviews des Kandidaten. Das macht es extrem einfach, die Schritte zurückzuverfolgen und nachzuvollziehen auf welchen Passagen die Analyse basiert. „Bei der Arbeit mit KI finden wir es wichtig, Recruitern und Personalverantwortlichen volle Transparenz zu bieten. Die semantische Analyse hilft Recruiter:innen, den Kern des Gesagten schneller zu begreifen, was es einfacher macht Kandidaten miteinander oder einem Referenzprofil zu vergleichen/“, so Sandhna.   

So funktioniert’s:

🎬 Kandidaten führen ein Video-Interview durch  
📝 Gesprochener Text wird transkribiert  
🤖 Transkription wird analysiert
✅ Kompetenzprofil ist verfügbar

Der Competence Finder ist ab sofort für alle Nutzer der Cammio-Plattform verfügbar. Dein Client Success Manager wird dich mit weiteren Informationen kontaktieren.