Maastricht / Den Haag, 3. Dezember 2020, die Universität Maastricht (UM) und die Video Recruiting Experten von Cammio haben ihre Kräfte gebündelt, um den neuen Absolventen des PREMIUM Honors Programm für Master-Studenten die Möglichkeit zu bieten, am Ende des akademischen Jahres ihr eigenes zeitversetztes Video-Interview aufzunehmen. Damit erhalten die frischgebackenen Alumni ein effektives Hilfsmittel bei der bevorstehenden Jobsuche, welches es ihnen ermöglicht, ihre Persönlichkeit und ihr Potenzial in ihrer Bewerbung in den Vordergrund zu stellen.
Video-Interviews sind im Jahr 2020 zum Standard geworden, jedoch verfügt nicht jeder Arbeitgeber über die richtigen Werkzeuge, um Bewerbern einen fairen, angenehmen und DSGVO-konformen Video-Bewerbungsprozess zu bieten. Das zeitversetzte Interviewformat führt die Absolventen durch eine Reihe von Fragen, die von den Experten der UM und Cammio aufgestellt werden und kann als Video-CV-Link in die Bewerbung eingefügt werden. Fabienne Crombach, Koordinatorin des Honors Programms an der Universität Maastricht, erklärt: „Der Einstieg in den heutigen Arbeitsmarkt kann schwierig sein, das strukturierte Interviewformat wird unseren Absolventen helfen, sich auf unverwechselbare und professionelle Weise zu präsentieren.” Rogier Happel, Business Development & Alliances Manager bei Cammio, fügt hinzu: „Viele unserer Kunden verwenden das zeitversetzte Interview bereits zur Vorselektion in ihrem Recruiting Prozess für Absolventen. Da diese demografische Gruppe in der Regel nicht über viel Berufserfahrung verfügt, sind sich die meisten Lebensläufe recht ähnlich. Das Video-Interview ermöglicht es Recruitern, nach anderen, wichtigeren Kriterien wie Kompetenzen, Soft Skills und kultureller Eignung zu selektieren“.
Abgesehen von den Interviews mit den Studenten wird die Technologie von Cammio auch von einer Gruppe von Berufsverbänden eingesetzt, um ihr Projekt bei den Masterstudenten der UM vorzustellen. Dies geschieht in der Regel während einer jährlichen, physischen Veranstaltung, bei der Organisationen wie Arcadis und die Provinz Limburg versuchen, die High Potentials der Universität anzuziehen, um sie bei diesen anspruchsvollen Projekten zu unterstützen. Die Pandemie lässt die diesjährige Ausgabe nicht zu, aber die Zusammenarbeit zwischen der UM und Cammio stellt sicher, dass die Studenten weiterhin erreicht und eingebunden werden.
Die Universität Maastricht (UM) ist die jüngste und internationalste Universität in den Niederlanden, die sich durch ihre globale Ausrichtung, ihr innovatives Bildungsmodell und ihren multidisziplinären Ansatz in Forschung und Bildung auszeichnet.
Cammio unterstützt Organisationen auf der ganzen Welt dabei, mit einer preisgekrönten Video Recruiting Plattform, bei der die Erfahrung der Kandidaten im Mittelpunkt steht, Talente remote anzuziehen, kennenzulernen und auszuwählen. Cammio ist Teil der internationalen StepStone-Gruppe, die eine Reihe von Recruiting Lösungen anbietet, um Kandidaten bei der Suche nach dem Job zu unterstützen, den sie lieben.
