Gewinne den „War on Talents“ mit den zeitversetzten Interviews von Cammio, um mehr Bewerber:innen in kürzerer Zeit zu beurteilen, die Time to Hire zu verkürzen und einen besseren ersten Eindruck zu bekommen – und zwar auf eine Art und Weise, die deine Bewerber:innen lieben werden.
Jeder Kontakt mit deinen Bewerber:innen verrät ihnen ein bisschen mehr über dich als Arbeitgeber.
Deine Bewerber:innen verlieren die Motivation, wenn sie das Gefühl haben, dass der Einstellungsprozess nicht auf ihre Bedürfnisse abgestimmt ist.
Deine langwierigen Prozesse frustrieren die Bewerber:innen und treiben sie zu Konkurrenzangeboten.
Lerne alle Berweber:innern persönlich und effizient kennen
Beurteile schon im ersten Schritt gemeinsam mit deinen Fachbereichen
Heiße die Talente, die am besten zu deinem Team passen willkommen!
„Wir setzen Cammio ein bei Positionen, bei denen wir stark auf Social Skills setzten, weil wir da diesen Part extrem gut abholen können.“
