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Video-Interview-Software für den Finanzsektor

Stelle Talente im Finanzbereich schneller ein als je zuvor

Gewinne den „War on Talents“ mit den zeitversetzten Interviews von Cammio, um mehr Bewerber:innen in kürzerer Zeit zu beurteilen, die Time to Hire zu verkürzen und einen besseren ersten Eindruck zu bekommen – und zwar auf eine Art und Weise, die deine Bewerber:innen lieben werden.

Gesteigerte Quality of Hire: 40%
Zufriedenheit der Kandidat:innen: 9/10
Verkürzung der Time to Hire: -30%

Du verlierst die perfekten Kandidat:innen, wenn sich die Candidate Journey um dich und nicht um sie dreht

Jeder Kontakt mit deinen Bewerber:innen verrät ihnen ein bisschen mehr über dich als Arbeitgeber.

Deine Bewerber:innen verlieren die Motivation, wenn sie das Gefühl haben, dass der Einstellungsprozess nicht auf ihre Bedürfnisse abgestimmt ist.

Deine langwierigen Prozesse frustrieren die Bewerber:innen und treiben sie zu Konkurrenzangeboten.

Wähle die besten Finanztalente schneller in 3 einfachen Schritten aus

Einladung zum Video-Interview

Lerne alle Berweber:innern persönlich und effizient kennen

Beurteilung der Kandidat:innen

Beurteile schon im ersten Schritt gemeinsam mit deinen Fachbereichen

Einstellung

Heiße die Talente, die am besten zu deinem Team passen willkommen!

„Wir setzen Cammio ein bei Positionen, bei denen wir stark auf Social Skills setzten, weil wir da diesen Part extrem gut abholen können.“

Theresa Glinzerer & Margaritha Witzmann, Deloitte Österreich

Bereit auch Talente schneller als je zuvor einzustellen?