Brunel Deutschland entscheidet sich für Video Recruiting über die Cammio Plattform

Wir freuen uns, den international führenden Ingenieurdienstleister Brunel in der Cammio Familie zu begrüßen. Brunel steht schon seit über 20 Jahren für erstklassige Projektlösungen und außergewöhnliche Karrierechancen im modernen Engineering. Allein in Deutschland ist Brunel mit 40 Niederlassungen sowie zwei Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor vertreten. Das komplette Netzwerk von Brunel International beschäftigt mehr als 14.500 Ingenieure, Informatiker, Techniker und Manager an 117 Standorten rund um den Globus, die sich ganz im Geiste des Namensgebers Isambard Kingdom Brunel als Entdecker, Entwickler und Unternehmer verstehen.

Neben Flexibilität, intelligentem Management und Vielfalt ist auch Innovation ein Schlüssel zum Erfolg. Daher hat sich Brunel Deutschland dazu entschieden, strukturierte Video-Interviews in den Recruiting-Prozess zu integrieren. Bewerber werden in Zukunft ein zeitversetztes Interview mit unterschiedlichen Kompetenzfragen durchlaufen, um die bestmögliche Übereinstimmung zwischen Kandidaten und offenen Vakanzen zu garantieren. Brunel kann mit Hilfe von Cammio in Zukunft schneller und persönlicher rekrutieren und dabei eine konsistente Candidate Experience bieten.

Michael Schubert, Branch Manager, ist besonders stolz, dass in Zukunft auch Trainees sich modern und einfach bewerben können. Hierfür wird in erster Instanz das Trainee-Programm mit Cammio Stories – einer Video-Stellenanzeige – für den Bewerber erlebbarer gemacht. Im Anschluss hat der Bewerber die Möglichkeit, sich mit der Beantwortung nur einer einzigen Frage zu bewerben und kann so auf lange Anschreiben und ausführliche Bewerbungsunterlagen im ersten Schritt verzichten.

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