Erstklassiges Video Recruiting

Unsere Plattform wurde gemeinsam mit Recruitern entwickelt, um Deinen Kandidaten eine Bühne zu geben. Mache das Einstellen wieder persönlicher!

Verleihe Deinem Recruiting Prozess Persönlichkeit
Modernes Recruiting für Unternehmen mit Liebe für Talente

Fällst Du immer noch Deine erste Auswahl von Kandidaten anhand von Lebenslauf und Motivationsschreiben? Unsere Kunden erfahren tagtäglich, was es bedeutet, über den Lebenslauf hinaus zu schauen. Einen Kandidaten zeichnet mehr als nur seine Bildung und Berufserfahrung aus. Wir öffnen mit unserer Plattform eine Tür für qualifizierte Kandidaten, die ansonsten übersehen werden.

Mit Cammio wird der einseitige Prozess bei dem Einstellen von Kandidaten interaktiver gestaltet, der Kandidat rückt in den Fokus. Mit besseren Matches, einem effizienten Prozess und einer erstklassigen Candidate Experience profitieren alle Beteiligten. Bist Du bereit, Deine unstrukturierten Interviews hinter Dir zu lassen und Kandidaten auf einer modernen und intuitiven Plattform kennenzulernen?

Stories

Cammio Stories ermöglicht es Dir Video-Inhalte für Stellenausschreibungen in Zusammenarbeit mit Kollegen zu erstellen, ohne dass spezifische Vorkenntnisse von Nöten sind.

Der Recruiter wird zum Regiseur, indem er Video-Inhalte von Kollegen und Fachverantwortlichen sammelt. Jeder kann Videos zu für den Kandidaten relevanten Themen hochladen oder direkt aufnehmen. Ganz egal ob der zukünftige Arbeitsplatz gezeigt wird, Arbeitsaufgaben erklärt werden oder das zukünftige Team vorgestellt wird- Videos helfen dabei eine authentische Geschichte zu erzählen.

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Interviews

Biete mehr Kandidaten die Chance sich persönlich vorzustellen, damit Du bessere Einstellungsentscheidungen treffen kannst.

Unsere Video Pitch, zeitversetzte und Live-Interview-Formate ermöglichen es Dir in einer sicheren online Umgebung mit Deinen Kandidaten ins Gespräch zu kommen. Beurteile Kandidaten nach Kompetenz, Ambition und Qualifikationen und arbeite mit deinem Hiring Team zusammen, um den perfekten Match zu finden.

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Xpress Analytics

Xpress Analytics ist unser KI-basiertes Predictive Analysis Tool, das ein Persönlichkeitsprofil jedes Kandidaten auf der Basis eines Video-Interviews erstellt.Der gesprochene Text aus den Video-Interviews wird von IBM Watson analysiert und nach dem OCEAN-Modell auf Persönlichkeitsmerkmale projiziert.

Vertiefe Deine Einblicke in das Persönlichkeitsprofil eines Kandidaten, gehe auf die zugrunde liegenden Facetten jeder Dimension ein und vergleiche die Profile von bis zu fünf Kandidaten auf einen Blick.

Features
Vollgepackt mit Funktionen, die Ihre tägliche Suche nach den besten Kandidaten verbessert
  • Einfache Konfiguration
    Einfaches Erstellen von Interview-Vorlagen, angepassten Arbeitsabläufen und Interview-Einstellungen.

  • Fragenkatalog
    Effizientes Erstellen von Skripten und Interviewstrukturen mit vorher definierten Kompetenzen und positionsabhängigen Fragen.

  • Candidate Experience
    Biete Deinen Kandidaten eine ausgezeichnete Candidate Experience mit starkem Employer Branding, einem intuitiven User Interface und Live Support.

  • Maßgeschneiderte Kriterien
    Vergleiche und bewerte anhand von Deinen definierten Bewertungskriterien gemeinsam mit Deinen Kollegen effizient Kandidaten.

  • Gemeinsames Bewerten
    Teile in einem gemeinsamen Bewertungsprozess Aufnahmen von Kandidaten mit internen oder externen Stakeholdern.

  • Fertige Assessments
    Erstelle Video-Assessments, um Sprachfähigkeiten, Cultural Fit und Kompetenzen des Kandidaten einfach herauszufinden.

  • Ubiquitäre Verwendung
    Gewähre dem Kandidaten die Flexibilität, jedes gewünschte Gerät zum Video-Interview zu verwenden, ob PC, Tablet oder Smartphone.

  • ATS Schnittstellen
    Du kannst die Video-Interviews von Cammio mit jedem Applicant Tracking System oder HRIS durch die marktführende Cammio API verbinden.

  • Berichte
    Um Deinen Arbeitsablauf zu optimieren und Deinen Erfolg zu messen, bieten wir in unserem Dashboard Recruiting-Analysen in Echtzeit

Jeder profitiert
Eine Recruiting-Plattform muss den Anforderungen des Kandidaten, des Recruiters und des Hiring Managers entsprechen.

Recruiter

Die täglichen Nutzer des Cammio-Systems stellen die Recruiting-Teams. Unser Ziel ist es, Dir dabei zu helfen, die besten Kandidaten so effizient wie noch nie herauszufiltern und dabei die Beziehung vom HR Fachbereich zu den Hiring Managern zu stärken. Mithilfe von Cammio kannst Du den Prozess positiv beeinflussen, die time-to-hire reduzieren und das Corporate Branding in einem persönlichen Prozess stärken.

Führungskräfte

Führungskräfte befinden sich oftmals in der Situation, dass sie einem Kandidaten im persönlichen Vorstellungsgespräch begegnen, den sie selbst eher nicht eingeladen hätten. Recruiter hingegen stehen vor der Herausforderung, die richtigen Kandidaten anhand von oftmals unkonkreten Kriterien der Hiring Manager auszuwählen. Unsere Plattform bietet einen kompakten visuellen ersten Eindruck, der gemeinschaftlich ausgewertet werden kann, ohne vorher den Kandidaten einladen zu müssen.

Kandidat

Eine gelungene Einstellung beginnt mit einem herausragenden Talent. Wir machen den Kandidaten zum ultimativen VIP der Cammio-Plattform. Mit einem durchdachten Employer Branding ermöglichen wir dem Kandidaten eine bestmögliche Candidate Experience. Dadurch, dass die meisten Kandidaten Video-Interviews zum ersten Mal verwenden, sollten sie einen tollen Eindruck von Deinem Unternehmen und Deinem Prozess bekommen.

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