Erstklassiges Video Recruiting

Unsere Plattform wurde gemeinsam mit Recruitern entwickelt, um Ihren Kandidaten eine Bühne zu geben. Machen Sie das Einstellen wieder persönlicher!

Verleihen Sie dem Lebenslauf Persönlichkeit
Modernes Recruiting für Unternehmen mit Liebe für Talente

Fällen Sie immer noch Ihre erste Auswahl von Kandidaten anhand von Lebenslauf und Motivationsschreiben? Unsere Kunden erfahren tagtäglich, was es bedeutet, über den Lebenslauf hinaus zu schauen. Einen Kandidaten zeichnet mehr als nur seine Bildung und Berufserfahrung aus. Wir öffnen mit unserer Plattform eine Tür für qualifizierte Kandidaten, die ansonsten übersehen werden.

Mit Cammio wird der einseitige Prozess bei dem Einstellen von Kandidaten interaktiver gestaltet, der Kandidat rückt in den Fokus. Mit besseren Matches, einem effizienten Prozess und einer erstklassigen Candidate Experience profitieren alle Beteiligten. Sind Sie bereit, Ihre unstrukturierten Interviews hinter sich zu lassen und Kandidaten auf einer modernen und intuitiven Plattform kennenzulernen?

Video pitch

Warum sind sich alle Motivationsschreiben so ähnlich? Vielleicht weil es zu einer Standard- Formalität im Recruiting-Prozess geworden ist. Aber warum sollte man nicht die authentische Motivation eines Kandidaten mithilfe eines Video Pitches festhalten?

Das offene Format des Video Pitches ermöglicht es sowohl dem Kandidaten, seine Überzeugung, warum gerade Sie als Arbeitnehmer attraktiv sind, persönlich zu vermitteln und lässt zugleich Sie als Recruiter die Persönlichkeit des Kandidaten erkennen. Mit einer unbegrenzten Anzahl an Versuchen, aber mit einer limitierten Aufnahmezeit, ist der Video Pitch die ideale Ablöse des überkommenen Motivationsschreibens.

Zeitversetzte Interviews

Telefoninterviews können monoton und einseitig sein. Sie bieten oft nur einen sehr beschränkten Einblick in die Persönlichkeit des Kandidaten. Gerade im frühen Einstellungsprozess bewerten Recruiter sie als zeitaufwendig und schwer zu koordinieren.

Gewinnen Sie Ihre Kandidaten durch ein strukturiertes Interview in einem fairen und effizienten Prozess mit hoher Aussagekraft. Kandidaten können unabhängig von Ort und Zeit an einem Gerät ihrer Wahl Ihre Video- oder Textfragen per Video beantworten. So funktioniert’s  →

Live interviews

Erhalten Sie all die persönlichen Eindrücke, die Sie in einem traditionellen Face-to-Face Interview auch erhalten würden und profitieren Sie gleichzeitig von einer erstklassigen Online-Umgebung, die speziell für Recruiting entwickelt wurde. Treffen Sie Ihre Kandidaten persönlich unter vier Augen oder zusammen mit Ihren Kollegen aus der ganzen Welt.

Die Aufnahmefunktion ermöglicht Ihnen und Ihren Kollegen, Interviews erneut anzuschauen und zu bewerten. Das Format des Live-Interviews ermöglicht einen natürlichen Dialog und spontanen Austausch. Cammio bietet Ihnen alles, um Ihre Kandidaten bestens kennenzulernen, inklusive einfacher Terminfindung und dem Erstellen von hilfreichen Skripten und Interview-Notizen.

Features
Vollgepackt mit Funktionen, die Ihre tägliche Suche nach den besten Kandidaten verbessert
  • Einfache Konfiguration
    Einfaches Erstellen von Interview-Vorlagen, angepassten Arbeitsabläufen und Interview-Einstellungen.

  • Fragenkatalog
    Effizientes Erstellen von Skripten und Interviewstrukturen mit vorher definierten Kompetenzen und positionsabhängigen Fragen.

  • Candidate Experience
    Bieten Sie Ihren Kandidaten eine ausgezeichnete Candidate Experience mit starkem Employer Branding, einem intuitiven User Interface und Live Support.

  • Maßgeschneiderte Kriterien
    Vergleichen und bewerten Sie anhand von Ihren definierten Bewertungskriterien gemeinsam mit Ihren Kollegen effizient Kandidaten.

  • Gemeinsames Bewerten
    Teilen Sie in einem gemeinsamen Bewertungsprozess Aufnahmen von Kandidaten mit internen oder externen Stakeholdern.

  • Fertige Assessments
    Erstellen Sie Video-Assessments, um Sprachfähigkeiten, Cultural Fit und Kompetenzen des Kandidaten einfach herauszufinden.

  • Ubiquitäre Verwendung
    Gewähren Sie dem Kandidaten die Flexibilität, jedes gewünschte Gerät zum Video-Interview zu verwenden, ob PC, Tablet oder Smartphone.

  • ATS Schnittstellen
    Sie können die Video-Interviews von Cammio mit jedem Applicant Tracking System oder HRIS durch die marktführende Cammio API verbinden.

  • Berichte
    Um Ihren Arbeitsablauf zu optimieren und Ihren Erfolg zu messen, bieten wir in unserem Dashboard Recruiting-Analysen in Echtzeit

Jeder profitiert
Eine Recruiting-Plattform muss den Anforderungen des Kandidaten, des Recruiters und des Hiring Managers entsprechen.

Recruiter

Die täglichen Nutzer des Cammio-Systems stellen die Recruiting-Teams. Unser Ziel ist es, Ihnen dabei zu helfen, die besten Kandidaten so effizient wie noch nie herauszufiltern und dabei die Beziehung vom HR Fachbereich zu den Hiring Managern zu stärken. Mithilfe von Cammio können Sie den Prozess positiv beeinflussen, die time-to-hire reduzieren und das Corporate Branding in einem persönlichen Prozess stärken.

Führungskräfte

Führungskräfte befinden sich oftmals in der Situation, dass sie einem Kandidaten im persönlichen Vorstellungsgespräch begegnen, den sie selbst eher nicht eingeladen hätten. Recruiter hingegen stehen vor der Herausforderung, die richtigen Kandidaten anhand von oftmals unkonkreten Kriterien der Hiring Manager auszuwählen. Unsere Plattform bietet einen kompakten visuellen ersten Eindruck, der gemeinschaftlich ausgewertet werden kann, ohne vorher den Kandidaten einladen zu müssen.

Kandidat

Eine gelungene Einstellung beginnt mit einem herausragenden Talent. Wir machen den Kandidaten zum ultimativen VIP der Cammio-Plattform. Mit einem durchdachten Employer Branding ermöglichen wir dem Kandidaten eine bestmögliche Candidate Experience. Dadurch, dass die meisten Kandidaten Video-Interviews zum ersten Mal verwenden, sollten sie einen tollen Eindruck von Ihrem Unternehmen und Ihrem Prozess bekommen.

Bleiben Sie Up to Date

Registrieren Sie sich, um über die neuesten Entwicklungen im Recruiting-Sektor auf dem Laufenden zu bleiben.