Video Interviews

Warum konzentrierst Du Dich auf die Vergangenheit Deiner Kandidaten, statt Farbe in Dein Recruiting zu bringen?

Video Interviewing Plattform für Organisationen mit Gespür für die richtigen Talente

Unsere Kunden schätzen aus eigener Erfahrung den positiven Effekt der Personaleinstellung, wenn man über den Lebenslauf hinaus rekrutiert. Kandidaten, bekommen die Chance mehr zu zeigen, als die reine Berufserfahrung und Ausbildung. Das öffnet Türen für hochqualifizierte, aber oft übersehene Talente. Mit Cammio können Interviews kollaborativ bewertet werden und man erhält einen vollständigen Eindruck des Bewerbenden. Das führt zu einem fairen Prozess, besseren Matches, gesteigerter Effizienz und einer besseren Candidate Experience. 

Zeitversetzte Interviews

Telefoninterviews können sehr eintönig und wiederholend sein und bieten zudem keinen ausreichenden Einblick in die Persönlichkeit eines Kandidaten. Da sie oft zu Beginn des Recruitingprozesses eingesetzt werden, beschreiben Recruiter diese als zeitintensiv und schwer koordinierbar.

Lade doch lieber Deine Kandidaten zu einem strukturierten Interview ein, welches in einen fairen und effizienten Prozess mit mehr Validität eingebettet ist. Sie können mit einem beliebigen Endgerät Video- oder Textfragen mit einer Videoaufnahme beantworten und das flexibel wann und wo immer es ihnen am besten passt.

Live Interviews

Gewinne alle Eindrücke eines face-to-face Bewerbungsgesprächs in einer Umgebung, die speziell fürs Recruiting entwickelt wurde. Begegne Kandidaten bequem online, entweder  alleine oder gemeinsam mit Kollegen aus der ganzen Welt.

Das Format des Live Interviews erlaubt ein Gespräch mit natürlichen Reaktionen und die Aufnahmefunktionalität gibt Dir und Deinen Kollegen die Möglichkeit das vollständige Interview im Nachhinein noch einmal anzuschauen und zu besprechen. Cammio unterstützt Dich die besten Talente kennenzulernen, mit allem was Du benötigst, wie zum Beispiel die Scheduling Funktion, die Erstellung eines Gesprächsleitfadens (Skipt) und das Hinzufügen von Notizen.

Video Pitch

Warum sind Motivationsschreiben eigentlich immer so ähnlich? Vielleicht ist es nur ein effizienter Weg, eine Formalität im Rekrutierungsprozess zu durchlaufen. Warum bietest Du Deinen Kandidaten nicht die Möglichkeit ihre Motivation direkt im Bewerbungsformular per Video Botschaft zu zeigen?

Das offene Format eines Video Pitches lädt Kandidaten ein zu beschreiben, weshalb die Stelle sie wirklich anspricht und ermöglicht mit Persönlichkeit zu punkten. Durch die unbegrenzte Anzahl an Versuchen, aber die begrenzten Aufnahmezeit, ist der Video Pitch der ideale Nachfolger des (längst) überholten Anschreibens.

Warum du noch heute starten solltest
  • Erhalte die authentische und multidimensionale Motivation

  • Steigere die Fairness und Validität

  • Biete mehr Kandidaten die Chance sich zu präsentieren

  • Spare Zeit und Reisekosten

  • Bewerte die Video Interviews mit mehreren Parteien

  • Koordiniere und plane viel effizienter

Neugierig geworden?

Bist Du bereit das unstrukturierte Interview hinter Dir zu lassen und echten Kandidaten auf einer benutzerfreundlichen Online-Plattform zu begegnen?

Unsere Experten zeigen Dir gerne die unterschiedlichen Möglichkeiten, wie Videos Deinen Recruitingprozess bereichern können.

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