Wenn du Kandidat:innen die Möglichkeit gibst, sich persönlich per Video vorzustellen, wirst du schnellere und fundiertere Einstellungsentscheidungen treffen können. Dafür haben wir eine Bandbreite an bewährten Video-Interviewformaten entwickelt, was zu einer wirklich kollaborative Erfahrung mit deinem Hiring Team führt. Kompetenzen, Fähigkeiten und Ambitionen deiner Kandidat:innen werden durch die Videos für euch greifbarer, sodass der Auswahlprozess und der perfekte Match tatsächlich mit mehr Farbe beginnt.
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Christopher Bräuer, Head of Global Talent Acquisition bei smava