Skip to main content

Lerne deine Talente in all ihren Facetten kennen

Wenn du Kandidat:innen die Möglichkeit gibst, sich persönlich per Video vorzustellen, wirst du schnellere und fundiertere Einstellungsentscheidungen treffen können. Dafür haben wir eine Bandbreite an bewährten Video-Interviewformaten entwickelt, was zu einer wirklich kollaborative Erfahrung mit deinem Hiring Team führt. Kompetenzen, Fähigkeiten und Ambitionen deiner Kandidat:innen werden durch die Videos für euch greifbarer, sodass der Auswahlprozess und der perfekte Match tatsächlich mit mehr Farbe beginnt.

” Video hat uns dabei geholfen, einfach mehr Kandidaten in der gleichen Zeit zu interviewen und anzusehen. Der große Vorteil liegt darin, dass Profile, die vielleicht auf den ersten Blick nicht so stark aussehen, dann nochmal die Möglichkeit bekommen, sich selbst zu präsentieren und dadurch in den Interview-Prozess noch mal mit aufnehmen. Weil wir uns sonst natürlich anhand des Lebenslaufs dafür entscheiden müssen, wen wir zuerst interviewen. Durch Videos können wir diese Möglichkeit bieten, ohne auf die Kapazitätsgrenzen der Recruiter schauen zu müssen.”

Christopher Bräuer,
Head of Global Talent Acquisition bei smava

Treffe schneller fundierte Einstellungsentscheidungen

Umfassendes Bild von deinen Kandidat:innen  
Interviewe und beurteile in einem Schritt 
Strukturierte Auswahl reduziert Voreingenommenheit
Reibungslose Zusammenarbeit mit dem Hiring Team 

Bist du bereit mehr über die Kraft von Videos im Auswahl- und Beurteilungsprozess zu erfahren?