Recruitingprozesse sollen persönlich, ansprechend, effizient, transparent und fair sein. Gerade deshalb etablieren wir Video als neue Norm im Recruiting, um die Person wieder in den Mittelpunkt der Talentsuche zu stellen! Zeitversetzte Interviews (Video & Audio) sind ein Schlüsselfaktor, wenn es um die Candidate Experience und faire Evaluierungen geht. Durch die Nutzung von Cammio’s zeitversetzte Interviews in Avature können Kandidat:innen nicht nur ihre bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten, sondern auch ihre Persönlichkeit und ihre Motivation, bereits in einem frühen Stadium des Bewerbungsprozesses, zum Ausdruck bringen. Sie können mit all ihren Facetten glänzen und von überall, zu jeder Zeit und mit jedem Endgerät am Bewerbungsprozess teilnehmen. Avature-Nutzer:innen können Kandidat:innen einfach von Avature aus zu zeitversetzen Interviews einladen, die Ergebnisse einsehen und kollaborative Einstellungsentscheidungen treffen.
Avature, Pionier der CRM-Technologie für die Personalbeschaffung, ist eine hochgradig konfigurierbare SaaS-Plattform für die Talentakquise und das Talentmanagement, die Innovationen im Bereich der HCM-Software vorantreibt. Avature wurde von Dimitri Boylan gegründet und unterstützt die führenden HR-Strategien von Unternehmen auf der ganzen Welt.
Integrationen waren schon immer in unserem Fokus! Gemeinsam erreichen wir so viel mehr. Wir bei Cammio sind Video-Recruiting-Experts. Für andere Themen gibt es andere Expert:innen. Bringt man nun dein Wissen und deine Erfahrungen, die Expertise weiterer HR-Tech-Expert:innen und uns zusammen, schafft man Recruiting-Prozesse und -Erfahrungen, die Kandidat:innen und Hiring Teams begeistern!
