In unserem Wissenszentrum zu videobasiertem Azubi- und Absolventen Recruiting findest du unser gebündeltes Wissen zu diesem Thema: Best Practices von unseren Kunden, Blogs und White Paper von unseren Experten und vieles mehr!

In unserer Infographic werden Sie unter anderem erfahren, wie Videos Ihren Einstellungsprozess bereichern können und wie Sie damit tolle Bewerber kennen lernen können.

Wie findest Du die Video Recruiting Software, die Deinen Bedürfnissen und Wünschen am besten entspricht? Dieser Buyer’s Guide hilft Dir mit einer ausführlichen Checkliste.

Diese Case Study beschreibt, wie Walbusch durch Einsatz von zeitversetzten Video-Interviews den Vorselektionsprozess effizienter und fairer gemacht hat.

Diese Case Study beschreibt wie Kaffee Partner Kandidaten mit Videobotschaften & Video- Stellenanzeigen bereits vor der Bewerbung begeistert!

Diese Studie beleuchtet den Stand von Diversität und Inklusion in den Einstellungsprozessen von Arbeitgebern, basierend auf einer Umfrage unter leitenden Personalverantwortlichen in ganz Europa.

Gewinnung von Toptalenten durch Video Recruiting bei GLS- Wie man ortsunabhängig, kosteneffizient und dennoch persönlich rekrutieren kann.

In dieser Case Study findest Du heraus, wie Kantar Absolventen aus der ganzen Welt mit einem fairen, einheitlichen & effizienten Prozess für sich gewinnt.

M.Ex.T ist führender Anbieter im Bereich professionelle Dienstleistungen und Erste-Hilfe-Produkte mit über 325.000 Kunden. Der Einsatz von zeitversetzten und Live Video-Interviews hat den Vorselektions- prozess von M.Ex.T. modernisiert und effizienter gemacht.

Erfahre wie Personalberatung Rennecke Consulting Video-Interviews verwendet, um Kunden einen persönlichen und authentischen Eindruck ihrer Kandidaten zu vermitteln.