Azubi-Recruiting-Benchmark 2026
Die Azubi-Saison 2026 ist vorbei: Bei vielen war das Postfach voll, aber die passenden Azubis waren nicht immer dabei. Jetzt ist ein guter Moment, zurückzublicken: Was hat funktioniert, was nicht, und wo kannst du für 2027 nachschärfen? Dieser Benchmark zeigt dir, wie Azubi-Recruiter:innen die Saison erlebt haben und was sie für die nächste mitnehmen.
Das erfährst du im Benchmark:
Wo die Vorauswahl hakt: Warum 61 % die Qualität der Bewerbungen als größte Herausforderung nennen und warum die Soft Skills, die 87 % für entscheidend halten, in den Unterlagen kaum sichtbar sind.
Wie KI im Auswahlprozess ankommt: Wofür Recruiter:innen KI schon einsetzen und wie Schüler:innen dazu stehen.
Was 2027 auf dich zukommt: Was erwarten Recruiter:innnen, was würde ihnen helfen, Potenzial früher zu erkennen, und was waren ihre wichtigsten Learnings?
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9 Seiten · PDF
Azubi-Recruiting-Benchmark 2026
Die Azubi-Saison 2026 ist vorbei: Bei vielen war das Postfach voll, aber die passenden Azubis waren nicht immer dabei. Jetzt ist ein guter Moment, zurückzublicken: Was hat funktioniert, was nicht, und wo kannst du für 2027 nachschärfen? Dieser Benchmark zeigt dir, wie Azubi-Recruiter:innen die Saison erlebt haben und was sie für die nächste mitnehmen.
Das erfährst du im Benchmark:
Wo die Vorauswahl hakt: Warum 61 % die Qualität der Bewerbungen als größte Herausforderung nennen und warum die Soft Skills, die 87 % für entscheidend halten, in den Unterlagen kaum sichtbar sind.
Wie KI im Auswahlprozess ankommt: Wofür Recruiter:innen KI schon einsetzen und wie Schüler:innen dazu stehen.
Was 2027 auf dich zukommt: Was erwarten Recruiter:innnen, was würde ihnen helfen, Potenzial früher zu erkennen, und was waren ihre wichtigsten Learnings?
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Azubi-Recruiting-Benchmark 2026
Die Azubi-Saison 2026 ist vorbei: Bei vielen war das Postfach voll, aber die passenden Azubis waren nicht immer dabei. Jetzt ist ein guter Moment, zurückzublicken: Was hat funktioniert, was nicht, und wo kannst du für 2027 nachschärfen? Dieser Benchmark zeigt dir, wie Azubi-Recruiter:innen die Saison erlebt haben und was sie für die nächste mitnehmen.
Das erfährst du im Benchmark:
Wo die Vorauswahl hakt: Warum 61 % die Qualität der Bewerbungen als größte Herausforderung nennen und warum die Soft Skills, die 87 % für entscheidend halten, in den Unterlagen kaum sichtbar sind.
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