Struktur statt Bauchgefühl: So geht potenzialorientiertes Recruiting

Der Fachkräftemangel verschärft sich – und gleichzeitig bleibt viel Potenzial in Bewerbungsprozessen unentdeckt. Unser Praxis-Guide zeigt dir, wie du das änderst – mit Struktur, Fairness und den richtigen Tools.

💡 Mit diesem kompakten Guide erhältst du:

• eine klare Übersicht über die Prinzipien von Skill-Based Recruiting,

• praktische Strategien zur Auswahl jenseits von Lebenslauf & Motivationsschreiben,

• und Einblicke, wie asynchrone Interviews und moderne Assessments Potenzial sichtbar machen.

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