Einfaches Pricing, Features, die du lieben wirst

Asynchrone Interviews zeigen, was im Motivationsschreiben oft verborgen bleibt: Potenzial, Motivation und Persönlichkeit.

Unbegrenzter Support

Unbegrenzter Support für dein Team und deine Kandidat:innen.

Persönliche Client Success Manager:in

Du erhältst eine feste Ansprechperson, die dich beim erfolgreichen Einsatz von Cammio unterstützt – inklusive Onboarding und Trainings.

Individuelles Branding

Passe Logos, Bilder und Farben an – passend zu eurer Corporate Identity.

DSGVO-konform

Die Sicherheit deiner Daten und der deiner Kandidat:innen hat für uns höchste Priorität. Unsere Rechenzentren befinden sich ausschließlich in der EU.

Ab

€ 620

/ Monat

Alle Funktionen für asynchrone Interviews

Video Messaging (Clips)

Video-Stellenanzeigen (Stories)

Unbegrenzter Support

Zukünftige Plattform-Innovationen

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Add-on Services

Kontaktiere uns, um Add-ons hinzuzufügen.

Integrationen

Gestalte deinen Workflow reibungslos – durch Standard- oder individuelle Integrationen mit deinem Bewerbermanagementsystem.

Optimierte Candidate Journey

Passe die Interview-Erfahrung an – mit zusätzlichen Übersetzungen, einem professionellem Videodreh und SMS-Erinnerungen.

Security Plus

Füge zusätzliche Sicherheitsfunktionen hinzu – wie zum Beispiel Single Sign-on und Zwei-Faktor-Authentifizierung.

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Was unsere Community dazu sagt

 MOIA Operations Germany GmbH

Wir konnten die Time-to-Hire um eine Woche verkürzen – allein dadurch, dass direkt nach Bewerbungseingang die Einladung zum Video-Interview verschickt wurde. Ohne Terminvereinbarung, ohne festen Ort: Die Bewerber:innen konnten das Interview bequem von zu Hause aus absolvieren – teilweise auch zum Beispiel nach Feierabend, wann immer es für sie zeitlich passte.“

Jan Marten Glienke
Jan Marten Glienke

Recruiting Lead

Kaufland e-commerce

„Video-Interviews bieten den großen Vorteil, dass sie direkt von mehreren Perspektiven gesichtet werden. Im ersten Step bildet sich nicht nur der Recruiter eine Meinung und gibt den Inhalt verkürzt an die Fachabteilung weiter, sondern die Fachabteilung kann sich selbst einen Eindruck machen.“

Lorena Esser
Lorena Esser

HR Manager – Recruiting & Employer Branding

Fossil Group

„Mittlerweile nutzen wir Cammio an allen unseren Standorten. Nicht nur unsere Hiring Manager:innen sind begeistert sondern wir bekommen auch sehr viele positive Feedbacks von unseren Kandidat:innen. Als wir mit Cammio gestartet haben, dachten wir zu Beginn, dass das Tool überwiegend Vorteile im Retail Recruiting bringen wird. Aber mittlerweile wird es genau so stark bei unseren Vakanzen von Marketing bis Finance eingesetzt. Zum Teil sind auch unsere Kolleg:innen aus dem Headquarter in den USA in Rekrutierungen involviert. Hier hilft ein schnelles Teilen von Videointerviews sehr und spart viel Zeit.„

Thomas Jung
Thomas Jung

Head of Talent Acquisition EMEA

Logo HR Rail

"Es spart uns viel Zeit und Mühe, weil Cammio hauptsächlich für die Handelsvertreter:innen an den Bahnhöfen hier in Belgien genutzt wird. Früher mussten wir alle diese Kandidat:innen anrufen und dabei haben wir regelmäßig niemanden erreicht. Dann müssen wir eine Sprachnachricht hinterlassen. Jetzt können sich die Kandidat:innen bewerben, wann sie möchten. Wir können die Videos ansehen, wann wir wollen. "

Christof Dunon von HR Rail
Christof Dunon

Berater Strategie & Innovation

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Jan Marten Glienke
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Lorena Esser
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Thomas Jung
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Frequently Asked Questions

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Gibt es zusätzliche Kosten für Support für Nutzer:innen oder Kandidat:innen?
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