Erfahre, wie collaborative Hiring den kulturellen Fit verbessert, unbewusste Vorurteile abbaut und die Bewerbererfahrung stärkt – und wie die Video-Recruiting-Plattform von Cammio Hiring Teams dabei unterstützt, im gesamten Auswahlprozess effizient zusammenzuarbeiten.

Im Recruiting ist Aufmerksamkeit gut – aber die Zeit deiner Kandidat:innen zu gewinnen, ist noch besser. Erfahre, wie asynchrone Kommunikation eine flexible und stressfreie Candidate Experience schafft, die wirklich geschätzt wird.

Learn how to spot a video interviewing platform that truly streamlines hiring—by focusing on these five crucial requirements for a secure, collaborative, and candidate-friendly solution.

Unsere neu gestaltete Benutzeroberfläche gibt Kandidat:innen mehr Kontrolle über ihr Interviewerlebnis mit Funktionen wie Hintergrund-Weichzeichnen, Videospiegelung und flexiblen Antwortoptionen.

Verwandle deine zeitversetzten Video-Interviews in ein unvergessliches Kandidatenerlebnis – mit 5 praktischen Tipps, die den Prozess effizient und mit einem Hauch Magie gestalten.

Zusammen mit MOIA wurden wir für die Queb HR Innovation Awards 2023 nominiert—bist du neugierig, wie Videotechnologie dabei half, die Rücklaufquote um 46% zu steigern und die Time-to-Hire um eine ganze Woche zu verkürzen?

Cammio erweitert seine Video-Recruiting-Plattform auf 19 Sprachen und verbessert damit die Candidate Experience in über 140 Ländern – neu dabei sind Dänisch, Griechisch, Ungarisch, Norwegisch, Slowakisch und Schwedisch.

Cammio schlägt mit einem Management-Buy-Out aus der StepStone Gruppe ein neues Kapitel auf. Co-CEOs Sandhna Chintoe und Dimitri Knysch übernehmen die Führung, um zukünftige Innovationen im video-gestützten Recruiting voranzutreiben.

Cammio präsentiert Stories 2.0 – der benutzerfreundliche Video-Editor für Recruiter:innen mit Drag-and-Drop-Funktion, individuellem Branding und einfachen Sharing-Optionen. So entstehen im Handumdrehen authentische, ansprechende Job-Videos, die Top-Talente wirklich erreichen.